Quality Assurance

São Paulo, Brasil

Principal missão

O time de Qualidade em conjunto como time de desenvolvimento é responsável por garantir que todo o processo de entrega ocorra com maestria.

Garantindo a qualidade de todo o ecossistema de integração envolvendo aplicações de terceiros e suas integrações com o Odoo ERP.

Responsabilidades e atribuições

Planejamento de cenários de testes, automação de testes e homologação de features novas e bugs;
Refinamentos das demandas junto com o Squad para os próximos desenvolvimentos;
Propor soluções e alternativas para necessidades de negócio da empresa;
Comunicação contínua com os DEVs e QAs;
Atuar na homologação de melhorias e correção de bugs;
Levantar requisitos com o P.O para entendimento do fluxo e desenho de cenários;
Preparar documentação, materiais de treinamento e vídeos para demonstração.

Requisitos e qualificações

Conhecimento de técnicas de teste manual;
Sólida experiência em conceitos de teste de software, processos e melhores práticas;
Preparar documentação, materiais de treinamento e vídeos para demonstração;
Experiência trabalhando com metodologias ágeis;
Atualizado em tendências de garantia de qualidade e melhores práticas;
Conhecimento de processos de teste de software;
Que tenha capacidade de criar, implementar e executar Planos de Testes Manuais;
Que tenha capacidade de criar e implementar Planos de Testes Automatizados (conhecimento mínimo de interface Web);
Conhecimento em ferramentas de Gestão de testes e Bug Tracking;
Capacidade de analisar requisitos, especificações e documentações;
Fortes habilidades analíticas com a capacidade de coletar, organizar e analisar quantidades significativas de informações com atenção para a resolução de problemas e habilidades de raciocínio;
Capacidade de trabalhar no ritmo do ambiente orientado por parceiros com supervisão mínima e demonstrar iniciativa e bom senso;
Conhecimento sólido de soluções de tecnologia e seu uso em ambientes de clientes;
Excelente planejamento, gerenciamento de tempo, tomada de decisão e habilidades organizacionais;
Deve ser capaz de trabalhar de forma eficaz com supervisão mínima;
Deve ser adaptável e flexível; ajusta-se a requisitos novos, diferentes ou em mudança e mantém a compostura sob pressão.